Via l’adhésion groupée offerte par la Fédération Française de Football, chaque club peut adhérer au COSMOS.

Les 5 bonnes raisons d’y adhérer en tant qu’employeur :

• • • Être accompagné par un service juridique ;
    • Être informé via des newletters ;
    • Pouvoir se former aux fonctions RH ;
    • Être représenté pour faire entendre sa voix aupère des pouvoirs publics ;
    • Echanger en participant à des rencontres avec d’autres clubs, ligues et fédérations sportives.

Adhérer au COSMOS : Adhésion | COSMOS

Adhérer à l’AFDAS, OPCO de la Branche Sport, c’est vous permettre de :

• Accompagner l’évolution de vos salariés ;
• Financer vos actions de formations : qu’il s’agisse des salariés du club ou du bureau de direction, il existe dans tous les cad des fonds qui permettent le financement, total ou partiel, des actions de formations.

Les adhésions sont à renouveler chaque année civile car les fonds liés à la formation sont accessibles selon cette périodicité. Il est donc judicieux d’adhérer à l’AFDAS en début d’année civile pour bénéficier des fonds et faire financer les parcours de formations de vos salariés tout au long de l’année.

En outre, le financement de la formation professionnelle continue des salariés est une obligation pour l’employeur.

Adhérer à l’AFDAS : Adhérer à l’Afdas | Afdas

L’Institut Emploi Formation du Football crée la « Communauté Employeurs IEFF » : un réseau dynamique offrant le relais de nouveaux financements, accompagnement continu, veille stratégique et mutualisation des bonnes pratiques.

Face aux défis que rencontrent les clubs au quotidien, structurer son organisation devient une nécessité. Encadrement de qualité, gestion professionnelle, attractivité renforcée : l’emploi joue un rôle clé pour pérenniser l’activité des clubs et leur permettre de s’inscrire durablement dans leur territoire.

S’engager dans une démarche emploi, c’est investir dans l’avenir de son projet club. L’IEFF (Institut Emploi Formation du Football) accompagne les clubs dans cette voie grâce à un réseau d’experts présents dans chaque région, des dispositifs de financement comme le FAFA Emploi ou les aides de l’Agence Nationale du Sport et des formations adaptées pour tous les profils.

C’est dans cette logique que l’Institut Emploi Formation du Football lance la Communauté Employeurs IEFF. Pensée comme un véritable espace de ressources et de coopération, cette communauté permet aux clubs de s’informer en temps réel sur les dispositifs et financements existants, de bénéficier d’un accompagnement continu et de rejoindre un réseau actif de structures engagées dans une même dynamique.

Vous êtes éducateur, dirigeant, bénévole ou passionné ? Vous jouez déjà un rôle important. Pourquoi ne pas franchir une nouvelle étape en rejoignant cette communauté et/ou en faisant de votre engagement un véritable projet professionnel ? Le football a besoin de vous.

Communauté Employeurs IEFF

Le Chèque Emploi Associatif (CEA) permet aux associations et fondations employeurs d’accomplir, de manière simplifiée, les formalités liées à l’embauche et à la gestion des salariés en CDD ou en CDI.

• Chèque-emploi associatif (CEA) – Code du travail numérique

L’URSSAF vous accompagne pour l’embauche, la gestion de vos salariés et met à votre disposition différentes ressources adaptées à vos besoins.

• Gérer la relation de travail avec votre salarié en tant qu’association – Urssaf.fr

Les Comités Départementaux Olympiques et Sportifs (CDOS) accompagnent les structures associatives à la fonction d’employeur et à la gestion de paie.

• CDOS Côtes d’Armor : Impact Emploi – CDOS des Côtes-d’Armor
• CDOS Finistère : Gestion des emplois via Impact Emploi – CDOS 29
• CDOS Ille et Vilaine : Service Salaire Emploi Sport 35 – CDOS 35
• CDOS Morbihan : Accueil CDOS 56

Contenu à venir

Lancé en juin 2023 par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et celui des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques, le programme des « clubs sportifs engagés » (cliquez pour consulter la vidéo) vise à accompagner les associations sportives dans leur engagement pour développer l’insertion par et dans le sport. La LBF et la FFF soutiennent cette initiative qui s’inscrit dans sa volonté d’œuvrer en matière d’insertions sociale et professionnelle notamment.

Devenir un « Club Sportif Engagé » offre une série d’avantages :

• Accès à une plateforme pour découvrir les dispositifs existants en matière d’insertion socio-professionnelle, identifier les parties prenantes à solliciter pour mettre en place ces actions, connaître les financements à mobiliser et découvrir les possibilités de formation et d’accompagnement ;
• Échange de bonnes pratiques entre membres et mentorat pour mettre en place des actions,
• Participation à des évènements par territoire pour mettre en valeur ses engagements et rencontrer les parties prenantes locales ;
• Accès à des financements pour des appels à projets spécifiques.

Pour rejoindre le mouvement : Rejoindre la communauté | Les clubs sportifs engagés

Brochure d’information : Brochure-Partenaire-Les-clubs-sportifs-engages-2026-01.pdf