1 – Prendre connaissance du cahier des charges et vérifier l’éligibilité du projet, 

2 – Prendre rendez-vous avec votre District, 

3 – Déposer votre dossier FAFA Emploi complet via l’outil dédié, 

4 – Etude du dossier par la ligue et transfert à la FFF, 

5 – Etude du dossier par la FFF et notification de la décision au club. 

• Embauche d’un Responsable Administratif 

• Embauche d’un Responsable Sportif 

• Embauche d’un Responsable Administratif et Sportif 

Types de contrats éligibles :

– CDI ou mise à disposition par un GE minimum d’un mi-temps (17h30 par semaine)

– CDD Temps plein ou partiel transformé en CDI Temps plein

– CDII ou CDI Temps partiel transformé en CDI Temps plein ou Temps partiel (si la différence de temps de travail entre les deux contrats est supérieure ou égale à 17h30 par semaine)

– CDD en apprentissage transformé en CDI Temps Plein ou Temps partiel

Types de contrats non éligibles :

• CDI Temps partiel avec l’utilisation de l’assiette forfaitaire
• CDD Temps plein transformé en CDI Temps partiel
• CDII
• La pérennisation d’un poste en CDI Temps plein déjà existant